Ehrenamtlich, freiwillig aktiv sein in Seniorenkreisen

Menschen, die sich hier engagieren, stellen ihre Zeit und ihre Arbeitskraft unentgelt-lich zur Verfügung. Dieses Engagement ist keineswegs selbstverständlich und   von großer Bedeutung.

Um neue Mitmacher/innen zu gewinnen oder längerfristig dafür zu sorgen, dass Nachfolger/innen in die Fußstapfen der Vorgänger treten, hier einige Anregungen und Überlegungen:

Um Menschen zu finden, die ihre Zeit und ihre Fähigkeiten kostenlos zur Verfügung stellen, bedarf es einiger Überzeugungsarbeit. Das Engagement soll ihnen anstatt eines materiellen Lohnes einen ideellen Gewinn versprechen. Viele möchten neue Erfahrungen mit sich und anderen machen und sind dann durchaus auch bereit, Verantwortung zu übernehmen. 

1) Sie werben und motivieren am besten, wenn Sie den eigenen Einsatz/ Tätigkeit als Gewinn für Sie selbst und als Gewinn für die Teilnehmer im Seniorenkreis beschreiben können. Auch „Herausforderndes“ darf genannt werden! Versuchen Sie es hier einmal:
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2) Wichtig ist, eine genaue Aufgabenbeschreibung zu haben.
Sie schützt vor Missverständnissen, Überforderung und wirkt der Unklarheit über die eigenen Aufgaben entgegen. Beschreiben Sie also in wenigen Sätzen die Aufgabe, für die Sie jemanden suchen!:
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3) Einarbeitung 
Ein guter Einstieg in die freiwillige Tätigkeit wird durch eine Einarbeitungsphase unterstützt. Überlegen Sie, wie Sie ganz konkret die Einarbeitung erleichtern können:
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4) Einen Ansprechpartner haben 
Um bei Problemen nicht allein dazustehen, benötigen die (zukünftigen) Freiwilligen einen festen Ansprechperson, die mit den Aufgaben vertraut ist. Wen können Sie benennen?:  
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5) Begleitung erhalten durch Treffen und Fortbildungen
Was können Sie anführen?: ___________________________________________________________________

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6) Kostenerstattung/Aufwandsersatz
Damit die Freiwilligen ihr unentgeltliches Engagement nicht noch etwas kostet, sollte sichergestellt werden, dass der Träger die Kosten übernimmt, die zur Erledigung der Arbeit notwendig sind (Material-, Fahrt- ,  Portokosten etc.). 
Wie ist das bei Ihnen geregelt?: ___________________________________________________________________

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7) Anerkennung
Menschen, die sich engagieren, benötigen auch eine Anerkennung ihrer Dienste. 
Wie ist das bei Ihnen – was könnte angeregt werden?
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8) Versicherung
Eine Haftpflichtversicherung und Unfallversicherung besteht bei den (kath.) Kirchen-gemeinden über die Diözese Rottenburg-Stuttgart, wenn der Seniorentreff in deren Trägerschaft sich befindet. 
muensch@caritas-biberach.de 20.4.2011